简体中文 | English | 健康教育 | 教职工电话 | 语言文字 | 文明创建 | 基金会 | 学科资源[校外] | 院校数据库 | 家校平台  
设为首页
添加收藏
天气预报
网站首页 学校概况 党建工作 师资队伍 教学科研 华萌·宏志班 教工之家 招生专栏 百草园 名流来访 校外之声
国际部 50年校庆 内比外访 德育之窗 绿色夷陵 家长学校 图片文章 学科资源 电子阅览室 图片库 视频点播
 当前位置: 澳门皇冠滚球>>师资队伍>>人才工作联系点>>人才工作联系点 双击自动滚屏
宜昌市人才工作联系点2005年重点研究课题表

发表日期:2005年4月18日   出处:校办  作者:校办  【字号 】已经有位读者读过此文
>>>更多图片新闻、图片文章>>>
网站标有“湖北夷陵中学”的图片版权归夷陵中学所有,未经允许不得转载,需要此图片的必须与夷陵中学取得联系并书面授权后才能使用!

本文地址:http://www.18andonvideo.com/Html/2005/4/2005-4-18-2639.html
文章摘要:宜昌市人才工作联系点2005年重点研究课题表,鹤背扬州抗血栓福林,人亡九关虎豹刻痕。

  报时间:2005年3月10日

  

填报单位

  

澳门皇冠滚球

  

人才工作重点研究课    题

  

高中学校实行全员聘任制理论与实践问题研究

  

拟在重点

  

 

  

研究课题

  

 

  

上采取的

  

 

  

主要措施

  
1、成立重点研究课题领导小组和全员聘任制工作小组

   成立以党委书记、校长为正副组长的课题研究领导小组,由学校办公室牵头,组织教务处、政教处、总务处、工会、团委组成学校全员聘任制工作小组;

   2、加强高中学校实行全员聘任制工作的理论研究

   根据国家人事制度改革精神,事业单位人事制度改革是国家“十一五”时期人事制度改革的重点。重点高中如何在保持教师队伍稳定的前提下,加大人事制度改革的力度,对其中所涉及的法律依据、实际可操作性等问题进行全面系统的研究,为实践提供理论指导;

   3、大胆实践,全面实行全员聘任制

   通过广泛调查研究,制定《夷陵中学教职工全员聘任制实施方案》,科学核定工作岗位,明确岗位责、权、利,对全校教职工进行广泛宣传动员,在全校全面实行全员聘任制,根据教师的职称职务、业务能力、综合素质、年龄差别等,按照平等竞争、双向选择、择优聘任的原则,分别签订1-5年的劳动合同,并经人事主管部门鉴证,实行年度考核和合同到期续签;

   4、加强过程研究,注重总结规律

   注意积累实践研究资料,积极应对实践过程发现的新问题,适时修正改革方案,致力建立广纳人才、人尽其才、能上能下、能进能出、优秀人才能够脱颖而出、充满生机与活力的人才工作新机制,为全市学校提供可资借鉴的实践模式。

  

责任部门

  

学校办公室

  

责任人

  

周云久

  

联系电话

  

6345889;   6341856

  

 

  

(责任编辑:ycdhc 审核:wuym)


上一篇:  夷陵中学2005年人才工作要点
下一篇:  中共宜昌市委人才工作领导小组2005年重点项目责任书

                                                

设为首页 | 加入收藏 | 联系我们
澳门皇冠滚球版权所有
联系电话:86-717-6577288 6577388 6577688 查看各办公室直拨电话
地址:湖北省宜昌市城东大道51号 邮政编码:443005 传真:86-717-6577388  卫星定位
建议使用:1024*768分辨率,16Bit颜色,Netscape6.0、IE4.0以上版本浏览器和中文大字符集 
        微信号:夷陵中学  校长信箱:hbylzx@163.com  网站地图   鄂ICP备13013267号-1
网页设计:澳门皇冠滚球  澳门皇冠滚球